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      永州市司法局解讀《永州市行政規(guī)范性文件管理辦法》
      • 2022-12-21 15:49
      • 來源: 永州市司法局
      • 發(fā)布機構(gòu):永州市行政審批服務(wù)局(政務(wù)公開辦)
      • 【字體:   

      一、文件出臺的背景及意義

      《永州市規(guī)范性文件管理辦法》(永政辦發(fā)〔2017〕21號)文件施行以來,對推動我市依法行政、建設(shè)法治政府發(fā)揮了重要作用。近年來,國務(wù)院、省對行政規(guī)范性文管理提出了新的部署和要求,尤其是《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕37號)明確指出,各地各部門要完善行政規(guī)范性文件制發(fā)管理制度。為了進一步促進行政決策科學(xué)化、民主化、法制化,從源頭上防止和減少執(zhí)法違法行為,我局組織修訂了《永州市行政規(guī)范性文件管理辦法》(以下簡稱《辦法》),參照《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》,對部分條款內(nèi)容進行細化,使其更具實際操作性,對于推動全市行政規(guī)范性文件管理工作高質(zhì)量開展,建設(shè)法治政府具有重要意義。

      二、文件起草依據(jù)過程

      (一)起草依據(jù)

      1.《重大行政決策程序暫行條例》

      2.《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》

      3.《湖南省行政程序規(guī)定》

      4.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕37號)

      5.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2018〕115號)

      6.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在制定行政法規(guī)規(guī)章行政規(guī)范性文件過程中充分聽取企業(yè)和行業(yè)協(xié)會商會意見的通知》(國辦發(fā)〔2019〕9號)

      (二)起草修改過程

      (一)指定市司法局規(guī)范性文件管理科起草文件。該科室在《永州市規(guī)范性文件管理辦法》(永政辦發(fā)〔2017〕21號)的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)上位法規(guī)、規(guī)章、文件精神,起草《永州市行政規(guī)范性文件管理辦法》。

      (二)經(jīng)1名市政府法律顧問、2名市司法局公職律師協(xié)助審查后,形成文件征求意見稿。

      (三)向縣市區(qū)司法局和35家市直單位征求意見,根據(jù)反饋的意見,修改完善形成《永州市行政規(guī)范性文件管理辦法(稿)》

      (四)市司法局黨組就《永州市行政規(guī)范性文件管理辦法(稿)》進行討論,最終形成《永州市行政規(guī)范性文件管理辦法(送審稿)》。

      三、文件主要內(nèi)容

      文件分為五章,包括總則、起草和審查、決定和公布、監(jiān)督管理、附則,三十,具有較強的操作性和實用性。主要內(nèi)容有:

      (一)行政規(guī)范性文件的涵義。針對實務(wù)中行政規(guī)范性文件定性不準的問題,《辦法》第二條正面定義了行政規(guī)范性文件,又從反面列舉了不作行政規(guī)范性文件管理的幾種情形,確保應(yīng)管盡管。

      (二)行政規(guī)范性文件的內(nèi)容。《辦法》第六條列舉了可以制定行政規(guī)范性文件的情形,第七條列舉了不得制定行政規(guī)范性文件的禁止性內(nèi)容。

      (三)行政規(guī)范性文件制定的要求及程序。《辦法》第二章、第三章規(guī)定了行政規(guī)范性文件從起草到公布的具體要求及各個環(huán)節(jié)要遵守的程序。

      (四)行政規(guī)范性文件的后期管理。《辦法》第四章規(guī)定了事后監(jiān)督審查制度,一是系統(tǒng)內(nèi)通過備案進行的監(jiān)督,二是系統(tǒng)外通過異議審查進行的監(jiān)督。形成了對行政規(guī)范性文件“有始有終”的閉環(huán)管理。

      四、新老政策差異

      修訂后的《辦法》對行政規(guī)范性文件制文程序、備案監(jiān)督程序作出了全面規(guī)定,與原文件相比,修訂后的《辦法》有六大主要變化:

      (一)明確了不納入行政規(guī)范性文件管理的幾種情形;

      (二)增加了行政規(guī)范性文件動態(tài)管理制度;

      (三)將公平競爭審查納入前置審查范圍;

      (四)明確了行政規(guī)范性文件制定涉企文件時,應(yīng)當(dāng)充分聽取有代表性的企業(yè)和行業(yè)協(xié)會商會的意見;

      (五)對聽證代表中公眾代表人數(shù)提出了具體的比例要求,要求聽證代表中應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的公眾代表;

      (六)明確了合法性審查時限。

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